Shaping AI into AOI
伶悉研究院提出 Artificial Organizational Intelligence (AOI) 组织人工智能研究立场，聚焦组织社会化 Agent 工程，进行人工智能、信息系统工程、社会心理学、经济与管理等学科的交叉研究。
组织人工智能 (AOI)
结合“组织符号学”研究立场和生成式 AI 技术，为社会化人工智能系统工程和治理提供核心方法论。
规范性人工智能实验室
NAICE实验室聚焦“受控环境下规范性人工智能”，构建组织自治化 AI 的规范性知识和推理能力。
Multi-Agent 系统工程
创建基于 Multi-Agent 系统范式的组织模型，开发正式的 Agent 描述，转化为可操作的 Agent。
多 Agent 定义组织
我们希望成为“多 Agent 定义组织”的先驱和领先者，提供面向多 Agent 系统的组织建模、推理、集成和社会化协同引擎，构建企业级社会化人机融合的 Agent 智能生态。
组织 Agent 推理
面向组织多 Agent 系统提供社会化协调的推理能力
多 Agent 架构
提供面向信息场范式的多 Agent 组织正式建模引擎
Agentic 系统集成
构建具有行为义务能力的 Agent 操作集成信息系统
Agentic Web
构建组织之间社会化的 Agentic Web 代理协作网络
咨询与培训
在保持 AI 交叉应用领域原创性研究的同时，与学校、企业、政府进行开放创新伙伴式合作，提供转型咨询和培训服务，加快知识流动，提高人才密度，促进组织变革，支持创新创业。
企业 AI 项目咨询
从企业人工智能系统的概念验证到生产力，与业务、技术和治理团队协同开放创新，帮助企业快速获得 AI 能力。
AI 商业变革培训
提供系统化人工智能行业认知，快速掌握智能化转型思维和方法，获得 AI 驱动的数字化领导力，加速组织变革。
数字良知®学堂
数字良知学堂传播人工智能与人类社会和谐发展的理念和方法，帮助更多人从容智慧地面对人工智能的深刻影响。
我们的开放创新伙伴
知识工作者的含义：一个人的知识输出一定要成为另一个人的知识输入，不然人类智慧便毫无意义。很高兴有机会分享我们的知识，成为您可靠的开放创新伙伴。